為了進一步提高機修鉗工的技術(shù)技能水平，公司人力資源部經(jīng)過長期的準(zhǔn)備，從9月26日開始，邀請了云南職業(yè)技術(shù)中心老師前來公司進行了為期兩周的機修鉗工技師、高級技師職業(yè)技能培訓(xùn)。來自成品、檢修、機械廠、天盛公司4家單位的14名技術(shù)員參加了培訓(xùn)，其中申報技師的12名、申報高級技師的2名。培訓(xùn)結(jié)束后，10月11日，由公司人力資源部組織的首批機修鉗工技師、高級技師職業(yè)技能鑒定考試正式展開。...

10月15日，由中國行業(yè)企業(yè)信息發(fā)布中心舉辦的第二屆“全國工業(yè)重點行業(yè)效益十佳企業(yè)”信息發(fā)布會在北京舉行，會議發(fā)布了2004年度全國100個工業(yè)重點行業(yè)效益十佳企業(yè)最新統(tǒng)計信息。公司入選肥料制造行業(yè)的全國效益十佳企業(yè)，排名第三位，集團公司所屬云南三環(huán)化工有限公司排第七位。此次全國工業(yè)重點行業(yè)效益十佳企業(yè)的評選，是根據(jù)企業(yè)向國家統(tǒng)計部門報送的2003年統(tǒng)計年報，優(yōu)選出105個工業(yè)...

10月27日，公司合成氨、尿素裝置雙雙實現(xiàn)連續(xù)運行300天，創(chuàng)造了公司生產(chǎn)史上兩套裝置第一次同時實現(xiàn)“300天”，也創(chuàng)造了合成氨裝置生產(chǎn)史上第38個、尿素裝置生產(chǎn)史上第20個“百日紅”。10月27日上午9點，在一片歡快的敲鑼聲中，公司中高級管理人員及各單位代表400余人滿懷喜悅心情來到合成、尿素生產(chǎn)現(xiàn)場，向合成車間、尿素車間表示熱烈的祝賀，并在合成氨、尿素裝置交界處舉行了“合成...

企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。誰擁有一支高素質(zhì)的企業(yè)管理人才隊伍，誰就能在競爭中立于不敗之地。9月22日上午，公司第二期企業(yè)管理專業(yè)培訓(xùn)開班，這也是公司為了提升中級管理人員管理技能和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)公司發(fā)展需要而采取的又一重大舉措。為了不斷適應(yīng)公司發(fā)展對干部素質(zhì)提出的新要求，進一步提升公司中級管理人員的管理技能和業(yè)務(wù)水平，公司在繼2001年成功舉辦第一期企業(yè)管理專業(yè)培訓(xùn)后，再次與西南財...

8月24日，公司召開了人力資源管理信息系統(tǒng)項目（E-HR）啟動大會，標(biāo)志著公司人力資源管理信息系統(tǒng)工程正式進入實施階段。公司領(lǐng)導(dǎo)劉富云、劉和興、段文瀚、以及各相關(guān)部門負責(zé)人、工程實施方代表參加了啟動大會。人力資源管理信息系統(tǒng)，就是人力資源管理信息化或自動化的意思。主要是基于戰(zhàn)略人力資源管理理念，以提升現(xiàn)代企業(yè)的組織管理能力和戰(zhàn)略執(zhí)行能力為最終目標(biāo)，創(chuàng)建科學(xué)的任職管理體系和以績效...

2005年7月《經(jīng)濟時刊》發(fā)布了由中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會、《經(jīng)濟時刊》雜志社和中國上市公司百強高峰論壇聯(lián)合評比的《2004年度中國上市公司100強排行榜》，公司位列第79位?！督?jīng)濟時刊》發(fā)布的《2004年度中國上市公司100強排行榜》，采用“CBT100”指標(biāo)體系，按利潤總額排序。在2004年，百強企業(yè)實現(xiàn)利潤總額2084.37億元，是2000年百強企業(yè)利潤總額的3.9倍，在...

9月22日下午，集團公司董事長董華、總經(jīng)理他盛華、黨委副書記李維育一行17人抵達公司進行調(diào)研。9月23日上午，董華一行在公司領(lǐng)導(dǎo)的陪同下到生產(chǎn)區(qū)進行了參觀調(diào)研。在參觀完公司生產(chǎn)區(qū)后，董華一行在云天賓館會議室聽取了公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作匯報。公司領(lǐng)導(dǎo)劉富云、劉和興、陳林、段文瀚、胡均以及相關(guān)部門負責(zé)人參加了匯報。會上，公司總經(jīng)理劉和興代表領(lǐng)導(dǎo)公司班子向集團領(lǐng)導(dǎo)介紹了公司的基本情況，并...

企業(yè)的發(fā)展離不開人才的培養(yǎng)和新鮮血液的注入，今年又有一批大中專畢業(yè)生飽含熱情，投入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中。為了讓新員工進一步了解公司、認(rèn)識公司，以便能更快的融入到云天化的企業(yè)文化中，7月19日，公司2005年新員工入職培訓(xùn)在工會一樓會議廳如期舉行。本次新員工入職培訓(xùn)，人力資源部安排了一周的時間，涵蓋了新進員工職業(yè)化培訓(xùn)、公司發(fā)展和文化、公司人才培養(yǎng)、人力資源管理、安全消防...

7月27日下午，公司在工會會議廳召開員工技能大賽動員大會。大會由公司黨委副書記、工會主席段文瀚主持，各單位黨、政、工、團負責(zé)人以及參賽代表參加了會議。公司工會副主席，大賽秘書組組長張霞倫首先就此次技能大賽的籌備情況作了通報。本次大賽規(guī)模大、參與面廣，涉及到公司所有崗位、所有工種、所有專業(yè)的每位員工和中級管理人員。目前，各單位、各專業(yè)組上報的競賽方案已審定，7月底至9月底，技能競...

7月20日上午，公司黨委在工會會議廳召開了“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動動員大會。動員大會的召開，標(biāo)志著云天化股份公司“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動正式啟動。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、各子公司黨委、黨支部等相關(guān)負責(zé)同志參加了動員大會，大會由公司黨委副書記段文瀚主持。公司黨委書記劉富云在會上作了動員講話。他指出，公司召開“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動動員大會，正式啟動公司的先進性教育活動，是...

近日，公司“云天化”牌季戊四醇產(chǎn)品榮獲2005年度云南省名牌產(chǎn)品稱號?！霸颇鲜∶啤笔俏沂‘a(chǎn)品質(zhì)量方面的政府獎，是指實物質(zhì)量達到國際或國內(nèi)同類產(chǎn)品先進水平、處于領(lǐng)先地位、市場占有率和知名度居行業(yè)前列、用戶滿意程度高、具有較強市場競爭力的產(chǎn)品。7月22日，2005年度云南省名牌產(chǎn)品評審會在澄江舉行。根據(jù)《云南省名牌管理辦法》，公司“云天化”牌季戊四醇產(chǎn)品參加了評選，獲得812.6...

為使廣大員工更好地知廠情、鑒廠事、參廠政、促廠興，進一步推動公司廠務(wù)公開制度建設(shè)，增強管理透明度，8月2日下午，公司在工會會議廳舉行2005年上半年廠情發(fā)布會，就上半年公司和子公司的生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展情況、云南省化工行業(yè)整合以及新項目建設(shè)情況進行了通報。情況通報會由公司董事長張嘉慶主持。公司領(lǐng)導(dǎo)、中級管理人員、員工代表參加了發(fā)布會。公司總經(jīng)理劉和興首先通報了今年上半年公司生產(chǎn)經(jīng)營...